Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры с средним образованием с полной занятостью в Татарстане

Активный поиск кандидатов на линейные позиции (массовый подбор). "Холодный поиск" через работные сайты, доступы к базам предоставляются компанией. Обработка входящего потока кандидатов (отклики, входящие звонки). Формирование базы кандидатов, работа в CRM системе. Приглашение кандидатов на собеседование; Проведение собеседований и принятие решений...

Обязанности Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников.Разработка системы мотивации сотрудников. Ведение документации. Требования Грамотная речь. Коммуникабельность. Знание ПК. Организаторские способности Условия: Молодой и дружный коллектив...

: подбор персонала для сетевой компании, собеседования, обучение, хантинг из других компаний опыт найма персонала работа в компании возможна от 3-4 ч либо сменный график, оплата сдельно-премиальная (за каждую сделку премирование), корпоративные тренинги, различный отдых за счет фирмы, в т.ч. загранпоездки

Составление обучающих программ согласно потребностям компании; Планирование обучающих мероприятий на год/квартал/месяц, контроль осуществления плана; Организация и проведение мероприятий по оценке, обучению и развитию; Участие в анализе эффективности образование начальное (Психология или Педагогика); Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года приветствуются; Готовность работать в режиме...

• укомплектование открытых вакансий; • определение потребности в персонале; • изучение рынка труда с целью определения всех источников для обеспечения кадрами; • проведение собеседований; • организация мероприятий, направленных на введение в должность, быструю адаптацию новых сотрудников; • проведение оценки персонала; • взаимодействие с Гос...

Поиск и подбор персонала всех уровней различными методами. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, перемещение, подсчет стажа), работа с трудовыми договорами. Доработка локальных нормативных актов Внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость при работе с соискателями...

Прием телефонных звонков, проведение собеседований, работа в интернете, оформление договоров, заявок, обработка данных в электронном виде, прохождение корпоративных тренингов, составление отчетности о проделанной работе, работа с руководителем по кадровым вопросам среднее образование, желание и способность развиваться по карьерной лестнице, первоначальные компьютерные навыки, желание к обучению,...

Обязанности • Поиск и расстановка кадров • Проведение собеседований • Ведение кадрового делопроизводства Условия • Опыт работы желателен, но не обязателен • Официальное трудоустройство • Возможность карьерного и финансового роста • Обучение за счет компании Требования • Коммуникабельность • Исполнительность • Доброжелательность Условия • Опыт работы желателен, но не обязателен • Официальное...

Обязанности • Поиск и расстановка кадров • Проведение собеседований • Ведение кадрового делопроизводства Требования • Коммуникабельность • Исполнительность • Доброжелательность Условия • Опыт работы желателен, но не обязателен • Официальное трудоустройство • Возможность карьерного и финансового роста • Обучение за счет компании

• Формирование и мотивация персонала • Организация обучения сотрудников • Аттестация работников • настойчивость в достижении цели; • ориентация на поиск необходимой информации; • хорошие коммуникативные навыки • Оформление по ТК РФ • Своевременная оплата • Карьерный и финансовый рост • Дружный коллектив • соц. пакет + корпоративная премия

• Ведение документации по утвержденной номенклатуре • Прием и обработка корреспонденции • Архивация данных Требования: • Ответственность • ПК на уровне пользователя • Пунктуальность • Оформление по ТК РФ • Своевременные выплаты • Возможность карьерного и финансового роста • Рассмотрим без опыта

• Поиск и расстановка кадров • Проведение собеседований • Ведение кадрового делопроизводства • Коммуникабельность • Исполнительность • Доброжелательность • Опыт работы желателен, но не обязателен • Официальное трудоустройство • Возможность карьерного и финансового роста • Обучение за счет компании