a
b
c
d

Резюме по специальности кадровые службы организаций в Татарстане, подбор персонала с высшим образованием

Соискатели ежедневно выкладывают новые резюме на нашем портале. Поиск сотрудников по разделам позволяет отсортировать резюме по выбранному профилю и специализации. Развёрнутое резюме с исчерпывающей информацей даёт возможность работодателю сформировать первое впечатление о кандидате. Подбор персонала - это не простая задача, которая только после тщательного изучения опыта работы и профессиональных качеств соискателей, позволяет отобрать лучших сотрудников для дальнейшей работы на определённой должности.

В каталоге сотрудников вы найдёте множество резюме по специальности кадровые службы организаций в отрасли кадры, рекрутеры в Татарстане. Представленные специалисты ищут работу в Татарстане, имеют высшее образование.

Аккуратность; активность;быстрая обучаемость; вежливость; внимательность; высокая работоспособность; гибкость; дисциплинированность; дружелюбие; добросовестность; Место проживания: Елабуга Возраст:  54 года Не замужем Не курю Готова к переезду Готова к командировкам Желаемые регионы: Казань, Набережные Челны, Нижнекамск Skype: mustafina.lara
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Свободный график
Подробнее
Зарплата не указана
Место проживания: Набережные Челны Возраст:  Не женат Не курю Готов к переезду Готов к командировкам Желаемые регионы: Альметьевск, Набережные Челны Skype: rramil77
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее
Зарплата от 30000 руб.
Трудолюбие, честность, аккуратность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, нацеленность на результат. Место проживания: Набережные Челны Возраст:  30 лет Не замужем, есть дети Готова к переезду Желаемые регионы: Набережные Челны
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее
Разработка и практическое проведение всех кадровых процедур (подбор, адаптация, расстановка персонала, формировние кадрового резерва, обучение, развитие, оценка, аттестация, разработка мотивационных программ, формирование и развитие корпоративной культуры), разработка регламентов, положений, ДИ, и др. документов. Прочее: Аналитический склад ума, коммуникабельность, творческий подход к работе.
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее