Вакансии по специальности рекрутер / менеджер по подбору персонала с средним образованием в Татарстане

Активный поиск кандидатов на линейные позиции (массовый подбор). "Холодный поиск" через работные сайты, доступы к базам предоставляются компанией. Обработка входящего потока кандидатов (отклики, входящие звонки). Формирование базы кандидатов, работа в CRM системе. Приглашение кандидатов на собеседование; Проведение собеседований и принятие решений...

Условия: Дополнительные премии за активность, работа по верхней части города. Требования: Лидерские качества, опыт приветствуется. Обязанности: Проведение акций с командой профессионалов

Занятость: полный рабочий день Работа на территории работодателя. Условия Гибкий график,карьерный рост,стажировка под руководством опытных сотрудников,соц.пакет. Требования Навыки грамотного делового общения, делового этикета. Умение разрешать конфликты. Обязанности подбор требуемого персонала, организация обучения персонала,расстановка кадров, проведение собеседований, организация труда.

• Ведение документации по утвержденной номенклатуре • Прием и обработка корреспонденции • Архивация данных Требования: • Ответственность • ПК на уровне пользователя • Пунктуальность • Оформление по ТК РФ • Своевременные выплаты • Возможность карьерного и финансового роста • Рассмотрим без опыта