Вакансия Заместитель руководителя по инфраструктурному развитию в Татарстане, Исполнительный комитет Агрызского муниципального района

- высшее профессиональное образование (инженер)
- стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности на инженерно-технических, инженерно-строительных или руководящих должностях в строительстве не менее 4 лет.

- координировать деятельность предприятий транспорта, тепловых сетей, Бти, ооо "Водоканал", Управляющей компании, энергоснабжающей организации;
- принимать участие в приеме в эксплуатацию законченных строительством объектов, относящихся к муниципальной собственности муниципального района и гражданского назначения;
- разрабатывать и вносить на утверждение представительного органа муниципального района правила застройки, градостроительную документацию о градостроительном планировании развития территории муниципального района и о его застройке, схемы проекты развития инженерной, транспортной и социальной инфраструктур и благоустройства муниципального района, иную градостроительную документацию, обеспечивать реализацию утвержденной градостроительной документации;
- контролировать за реализацией программ развития района, строительства школ, детских дошкольных учреждений, объектов социально-культурного назначения;
- осуществлять контроль по обеспечению населения газом, водой и теплом;
- осуществлять контроль за соблюдением утвержденных проектов строительства объектов жилищно-коммунального хозяйства и производственного назначения, организовывать экспертизу проектов;
- подписывать в установленном порядке разрешения на строительство объектов недвижимости;
- организовывать работу по эксплуатации муниципального жилищного фонда, объектов коммунального и дорожного хозяйства, объектов торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения, входящих в состав муниципальной собственности;

- полный рабочий день;
- в пользовании сотовая связь;
- в пользовании служебный автомобиль "Ford Mondeo";
- наличие муниципальной службы;
- отпуск от 30 до 40 дней;
- страхование служащих;
- повышение квалификации за счет работодателя;

Кандидаты из других городов: (рассматриваются кандидаты из других городов)